北京建立干部教师培训的激励机制,将培训学分与这些相结合
“十四五”期间,北京每名中小学幼儿园教师要完成至少36学分的建立教师培训,新入职教师必须完成不少于120学时的干部上岗培训。《“十四五”时期北京市中小学幼儿园教师培训学分管理办法》近日发布,培训培训本市建立干部教师培训的励机激励机制,将培训学分与教师资格定期注册、学分相结干部教师绩效考核、北京职务晋升相结合。建立教师
所有具有教师资格的干部各级各类中小学幼儿园在职教师都要修学分。2025年12月底完成规定学分的培训培训教师,将由市教委统一核发教师培训结业证书。励机
教师们要上的学分相结课包括必修课程、选修课程和校本研修课程三部分。北京其中,建立教师必修课程包括公共必修课和专业必修课两部分,干部总计不少于18学分。市教委介绍,为提升中小学幼儿园教师思想政治素养和师德素养,公共必修课程增加了关于习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”教育、新时代教师职业行为十项准则以及近年来党中央、国务院、教育部印发的关于教师队伍建设、教育教学改革政策文件等内容。
选修课程包括专题选修和自主选修,总计不少于6学分,教师参加各种拓展性、政策性、时事类专题课程,在教师培训机构指导下按一定主题自主网络学习、读书自学等,都可积累这类学分。同时,教师参加所在学校组织的校本研修活动,每年不少于2.4学分,总计不少于12学分。
办法还明确,2021年及以后首次任教的教师必须完成不少于120学时的上岗培训,所在区或学校不得以其他类型的教师培训代替新入职教师上岗培训。新入职教师完成上岗培训后按办法规定参加相应的各种培训。
(原标题:“十四五”期间每名教师至少培训36学分)
来源 北京日报 记者 李祺瑶
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